Directrices para la contratación de personas con discapacidad

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del IMEPE, viene promoviendo la integración sociolaboral de personas con discapacidad; facilitándoles formación, tanto ocupacional com la denominada alfabetización digital e informática, prácticas laborales en empresas, así como herramientas de búsqueda de empleo. Al tiempo, se realiza una labor de sensibilización del empresariado, con el fin de transmitir una imagen positiva de la discapacidad y así reforzar la intermediación laboral para la contratación de este colectivo. En este sentido, se han realizado acciones de defusión con diversos formatos: distribución de dípticos, organización de jornadas, seminarios o desayunos de trabajo y visitas personalizadas a las empresas, con el fin de informar sobre las ayudas y bonificaciones establecidas por la contratación de personas con discapacidad.
Este documento que ahora editamos, se enmarca en el objetivo de facilitar al empresario la contratación de personas con discapacidad. Se trata de una herramienta de apoyo y consulta para responsables de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo de recursos humanos, proponiendo unos criterios que orienten el proceso de integración de las personas con discapacidad en el entorno de empresas ordinarias.
El IMEPE, presenta esta guí de "Directrices para la contratación de perosnas con discapacidad" con el objetivo de acercar, superando los temores y desconocimiento iniciales, la discapacidad a la empresa. Y hacerlo desde una perspectiva postiva, enriquecedora para la propia empresa, para sus integrantes, para los trabajadores con discapacidad y para la sociedad en su conjunto.